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招贤纳才

一、项目策划1名(项目经理),要求:
1、本科以上学历,年龄25-40岁,性别不限;
2、优秀的团队协作意识,良好的沟通能力;
3、有网站策划和编辑的成功经验,对互联网知识有深入了解,收集整理网站开发需求,形成网站详细开发设计文档;
4、有网站及社区栏目的规划能力,并能够不断地探索新的运营思路和推广方法;定期制作网站访问评测报告以及网站优化方案;
5、有活动策划的成功经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动;
6、有文档编写能力及新闻撰写能力,思路清晰;

二、程序员2名,要求:
1、精通ASP ,ASP.NET,有大型网站开发经验;
2、精通SQL Server2000等大型数据库,熟悉Unix/Linux系统;
3、熟悉HTML、XML、CSS,熟练掌握Dreamweaver等开发工具的使用,能手工调整网页代码;
4、具有很强的分析问题和解决问题的能力,良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神,工作认真踏实,努力勤奋,有活力;
5、能严格按照编码规范编写程序,对SEO有深入的理解和处理能力;

三、美工3名,要求:
1、要求有扎实美术基础,有一年以上网站设计经验,有成熟作品; 
2、对设计有独到见解,有自主创新的能力; 
3、熟练使用网页三剑客,掌握photoshop、Illustrator、CorelDraw等流行设计软件,熟悉html语言,DIV+CSS,JAVASCRIPT或者VBSCRIPT;
4、有良好的沟通理解能力,勇于创新,勤奋好学,责任心强;

四、网站编辑6名,要求:
1、品行良好,责任心强,有团队合作精神;
2、年龄要求18-24岁,男女不限,形象气质佳;
3、打字速度在60字以上,会使用QQ等即时聊天工具;
4、具备较强的文字组织能力及语言沟通能力;

五、网站编辑部经理1名,要求:
1、本科以上文凭,熟悉互联网电子商务,新闻或汉语言专业优先;
2、能组织公司所需要文稿,配合人事部做好编辑部人员的工作安排,协助业务部做好外交关系;
3、及时报道公司最新动态,懂市场行情分析并及时做好报表;

六、业务经理2名,要求:
1、大专以上文凭,计算机或电子商务专业;
2、两年以上工作经验(需要要提供业绩证明,有成熟或典型的推广方案及成功案例);
3、敬业,进取;